O INA acaba de divulgar na sua Newsletter o estudo «‘Igualdade de género nos cargos de direcção da Administração Pública Central - 14 anos de políticas para a igualdade’, da autoria de Belén Rando, Matilde Gago da Silva e Cláudia Anjos. Na apresentação é dito (sublinhado nosso): «Este estudo foi desenvolvido com o intuito de verificar a taxa de feminização existente nos cargos de direcção da Administração Pública Central em 2010 e a sua configuração nos diferentes ministérios, decorridos 14 anos de Planos para a Igualdade. O levantamento de informação foi efectuado junto das secretarias-gerais dos ministérios. De forma geral, constatou-se que na Administração Pública Central portuguesa continua a predominar o sexo masculino nos cargos de direcção e que este predomínio é mais evidente na medida em que se avança no cargo. Esta configuração é semelhante quando efectuada uma análise por Ministério, embora se tenham identificado certas especificidades em alguns deles.». Estudo disponível aqui.
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